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最新試題
經濟方法的基礎是（）。
設計組織結構的根據(jù)是（）。
行政方法的強制性的基礎是（）。
控制工作的本質是（）。
適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。
人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉移到（）。
我們日常工作進行的人員考評是一種（）。
彼此退讓式協(xié)調最常見于（）。
決定宣傳教育方法的具體內容，進行方式和不同性質的特性是（）。
協(xié)調的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。