A.監(jiān)察執(zhí)法主體及權(quán)限必須合法
B.監(jiān)察執(zhí)法客體必須合法
C.實(shí)施監(jiān)察必須正確適用有關(guān)規(guī)定
D.監(jiān)察執(zhí)法程序必須合法
E.監(jiān)察執(zhí)法主體對(duì)其違法監(jiān)察行為承擔(dān)責(zé)任
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A.勞動(dòng)法保護(hù)的主體首先是童工，然后逐漸向女工和全體工人延伸
B.勞動(dòng)法的內(nèi)容從限制童工的勞動(dòng)時(shí)間開(kāi)始
C.全部勞動(dòng)立法均缺少監(jiān)督制度
D.勞動(dòng)合同由民法范圍轉(zhuǎn)入勞動(dòng)立法范圍
E.發(fā)展緩慢，并有所反復(fù)
A.主體不同
B.效力不同
C.產(chǎn)生時(shí)間不同
D.價(jià)值不同
E.內(nèi)容不同
A.產(chǎn)生
B.變更
C.消滅
D.不發(fā)生任何變化
A.有期限的
B.由國(guó)家根據(jù)具體情況確定
C.無(wú)期限的
D.由單位根據(jù)具體情況確定
A.人民法院僅對(duì)具體行政行為的合法性依法進(jìn)行審查
B.訴訟期間不停止行政決定的執(zhí)行
C.不實(shí)行調(diào)解原則
D.自愿原則
最新試題
下列對(duì)于工傷社會(huì)保險(xiǎn)的原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下，以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是（）
失業(yè)救助屬于（）
《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、載決書(shū)的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)（）
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）
下列對(duì)于生育社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法不正確的是（）
團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議為30人以上的團(tuán)體爭(zhēng)議，由（）個(gè)以上的仲裁員組成仲裁庭處理。