單項選擇題根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，擔任勞動爭議仲裁委員會主任的應(yīng)當是（）.

A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.勞動行政部門負責人


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位支付工資不得低于（）.

A.全國最低標準
B.行業(yè)最低標準
C.當年最低標準
D.當?shù)刈畹蜆藴?/p>

2.單項選擇題制定最低工資標準需要考慮的因素不包括（）.

A.物價水平
B.家庭人口狀況
C.住房狀況
D.城鄉(xiāng)收入差距（社會平均收入水平）

3.單項選擇題有關(guān)集體協(xié)商代表的表述，下列錯誤的是（）.

A.首席代表可以由工會和企業(yè)代表協(xié)商決定
B.每方代表至少3人，并且人數(shù)對等
C.各方都要有一個首席代表
D.職工民主推舉的代表需要經(jīng)過半數(shù)職工以上的同意

4.單項選擇題集體合同生效的標志是（）.

A.合同文書經(jīng)過職工代表大會討論通過
B.集體合同雙方首席代表在合同文書上簽字
C.集體合同文書報送當?shù)貏趧有姓鞴懿块T審查備案
D.勞動行政主管部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議

5.單項選擇題下列表述中不屬于社會合作協(xié)議特征的是（）.

A.多主體
B.內(nèi)容廣泛
C.依靠協(xié)議各方信譽與合作來保障履行
D.強制性