多項選擇題勞動關系按照用人單位的性質，可以分為（）.

A.政府部門勞動關系
B.非政府非營利組織勞動關系
C.營利組織勞動關系
D.個體經濟組織勞動關系
E.集體勞動關系


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1.單項選擇題下列選項中，不屬于法律意義上爭議的法律特征是（）.

A.特定法律關系主體之間的糾紛
B.基于合同或法律規(guī)定的義務而發(fā)生
C.關系到當事人的財產利益
D.圍繞法律關系的產生、變更、解除和終止而發(fā)生

2.單項選擇題根據《勞動法》的有關規(guī)定，擔任勞動爭議仲裁委員會主任的應當是（）.

A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.勞動行政部門負責人

3.單項選擇題根據我國勞動法的規(guī)定，用人單位支付工資不得低于（）.

A.全國最低標準
B.行業(yè)最低標準
C.當年最低標準
D.當?shù)刈畹蜆藴?/p>

4.單項選擇題制定最低工資標準需要考慮的因素不包括（）.

A.物價水平
B.家庭人口狀況
C.住房狀況
D.城鄉(xiāng)收入差距（社會平均收入水平）

5.單項選擇題有關集體協(xié)商代表的表述，下列錯誤的是（）.

A.首席代表可以由工會和企業(yè)代表協(xié)商決定
B.每方代表至少3人，并且人數(shù)對等
C.各方都要有一個首席代表
D.職工民主推舉的代表需要經過半數(shù)職工以上的同意