A、該國或該地區(qū)擁有創(chuàng)新精神的企業(yè)家數(shù)量以及這些企業(yè)家在實踐中的創(chuàng)新努力
B、資源的豐富程度
C、居民受教育程度
D、國外投資的多少
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A、一般說來,一定的經(jīng)營制度決定相應的產(chǎn)權制度
B、在產(chǎn)權制度不變的情況下,具體的經(jīng)營方式可以不斷進行調(diào)整
C、在經(jīng)營制度不變時,具體的管理規(guī)則和方法也可以不斷改進
D、管理制度的改進一旦發(fā)展到一定程度,則會要求經(jīng)營制度作相應的調(diào)整
A、確定控制對象
B、選擇關鍵控制點
C、制定控制標準
D、采取糾偏措施
A、同計劃與組織相適應
B、突出重點,強調(diào)例外
C、避免出現(xiàn)目標扭曲
D、靈活、及時、經(jīng)濟
A、同計劃與組織相適應
B、突出重點,強調(diào)例外
C、避免出現(xiàn)目標扭曲
D、靈活、及時、經(jīng)濟
A、以計劃為主
B、以控制為輔
C、計劃是控制標準的依據(jù)
D、不要太靈活
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結構時,CEO應該注意()。
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
要形成和建設組織文化,領導者最關鍵的舉措有哪些?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的?()