填空題常見的工作團隊有()、自我管理團隊和多功能型團隊。
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4.單項選擇題不利于組織中產(chǎn)生創(chuàng)新行為的是()。
A、溝通便利、密切
B、組織結(jié)構(gòu)復雜,等級森嚴
C、員工學歷水平高
D、文化寬松,容許新思想存在
5.單項選擇題斜向溝通屬于()。
A、非正式溝通
B、正式溝通
C、單向溝通
D、人際溝通
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題