A.理解
B.記憶
C.回憶法
D.識(shí)記
E.復(fù)現(xiàn)法
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你可能感興趣的試題
A.是一種以選拔優(yōu)秀人才為目的的素質(zhì)測(cè)評(píng)
B.是人力資源管理活動(dòng)中經(jīng)常進(jìn)行的一種素質(zhì)測(cè)評(píng)
C.是在合格者之間進(jìn)行選擇的一種素質(zhì)測(cè)評(píng)
D.特別強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)的區(qū)分功能
E.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的剛性很強(qiáng)
A.測(cè)
B.量
C.評(píng)
D.算
E.析
A.卡特爾16因素測(cè)驗(yàn)
B.比奈西蒙智力測(cè)驗(yàn)
C.公文筐測(cè)驗(yàn)
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
E.斯坦福成就測(cè)驗(yàn)
A.氣質(zhì)
B.態(tài)度
C.興趣
D.個(gè)性
E.理想
A.排除法
B.咨詢法
C.相關(guān)法
D.邏輯分析法
E.多元分析
最新試題
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為()幾部分
潛能
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。