單項選擇題考核組織成員對組織的貢獻(xiàn)，或者對組織成員的價值進(jìn)行評價的人事考核是（）

A、態(tài)度考核
B、智能考核
C、業(yè)績考核
D、能力考核


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1.單項選擇題用于對一般人員的選拔，或是用于對大量應(yīng)聘者的初步篩選的選拔策略是（）

A、差異策略
B、標(biāo)準(zhǔn)策略
C、擇優(yōu)策略
D、劣汰策略

2.單項選擇題用于選拔職位要求比較高，作業(yè)精細(xì)，一般在人員選拔程序中比較靠后的選拔策略是（）

A、劣汰策略
B、競爭策略
C、試驗策略
D、擇優(yōu)策略

3.單項選擇題在選拔錄用的程序中，花費較多的程序要作為系統(tǒng)的（）

A、中間的程序
B、最關(guān)鍵的程序
C、最后的程序
D、最開始的程序

4.單項選擇題在選拔測評中，對于選拔人員來說最關(guān)鍵的標(biāo)準(zhǔn)是（）

A、親和力
B、合適
C、優(yōu)秀
D、能力強(qiáng)

5.單項選擇題人員素質(zhì)測評不同于其他行業(yè)，通常是同時測量的人越多，單人計費（）

A、成比例
B、不一定
C、越高
D、越低