單項選擇題高績效工作系統(tǒng)通過改善流程，向員工提供信息、技能、激勵和責(zé)任的人力資源政策措施和文化措施，幫助員工做出有助于改善柔性及提高效率的決策。即（）

A、價值性
B、稀缺性
C、難以模仿性
D、難以完全替代性


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1.單項選擇題根據(jù)企業(yè)能力理論觀點，持續(xù)競爭優(yōu)勢的主要決定因素是（）

A、企業(yè)內(nèi)部資源
B、企業(yè)外部資源
C、人力資源
D、人脈資源

4.單項選擇題關(guān)于人力資源管理系統(tǒng)即高績效工作系統(tǒng)對組織績效的影響，目前學(xué)者將之分為（）

A、一般觀點、權(quán)變觀點、完型觀點
B、一般觀點、最佳實踐觀點、權(quán)變觀點
C、一般觀點、最佳實踐觀點、完型觀點
D、權(quán)變觀點、完型觀點、綜合觀點

5.單項選擇題根據(jù)Bailey提出的高績效工作系統(tǒng)的模型，高績效工作系統(tǒng)的特點主要是（）

A、工人參與基層決策的機會
B、高績效工作系統(tǒng)中對工人勞動力技能的要求
C、針對高績效工作系統(tǒng)的激勵機制
D、以上都是