A.空間認(rèn)知
B.數(shù)量分析
C.記憶力
D.語(yǔ)言能力
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A.單人面試
B.多人面試
C.獨(dú)立面試
D.情境模擬測(cè)試
A.勞動(dòng)紀(jì)律
B.勞動(dòng)條件
C.工作內(nèi)容
D.約定
A.減小、減少
B.減小、增加
C.增加、減少
D.增加、增加
A.社會(huì)要求提供的福利
B.法律規(guī)定必須提供的福利
C.員工要求提供的福利
D.組織根據(jù)自身的發(fā)展需要所提供的福利
A.案例分析法
B.行為模擬法
C.角色扮演法
D.頭腦風(fēng)暴法
最新試題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團(tuán)組織的材料等,屬于什么材料?()
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
校園招聘的方式不包括()。
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰(shuí)?()
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì),建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有()的特點(diǎn)。
下列關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的說(shuō)法,不正確的有()。