多項選擇題經(jīng)濟運行主體可以分為()三個層次。
A.個人
B.工會
C.企業(yè)
D.社會
E.投資人
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1.多項選擇題勞動定額的基本表現(xiàn)形式有()。
A.時間定額
B.看管定額
C.服務定額
D.產量定額
E.消耗定額
2.多項選擇題關于團隊,表述正確的是()。
A.成熟的團隊傾向于對革新思想持保守、封閉的態(tài)度
B.團隊成員可根據(jù)自己的專業(yè)技術水平和愛好扮演某種單一角色
C.優(yōu)秀的團隊領導者能澄清目標和價值觀,確保團隊成員不偏離目標
D.團隊成員可將個人利益與團隊利益相結合,以最大限度達到團隊目標
E.工作團隊是正式的工作群體,但并非任何正式工作群體都可稱之為團隊
3.多項選擇題能否確保培訓經(jīng)費的來源和能否合理地分配及使用經(jīng)費,直接關系到(),而且也關系到培訓者與學員能否有很好的心態(tài)來對待培訓。
A.培訓的規(guī)模
B.培訓的水平
C.培訓的程度
D.培訓的信度
E.培訓的效果
5.問答題簡述雙因素理論的基本內容?
最新試題
下列關于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的()。
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題