單項選擇題勞動爭議仲裁的原則不包括（）

A.裁決應先行調解
B.當事人不服仲裁，只能向法院提出訴訟
C.在雙方當事人都同意的情況下仲裁委員會才能接受仲裁
D.可能影響公正裁決的人應當回避


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題定員標準的形式一般可分為（）。

A.單項定員標準和綜合定員標準
B.單位用工標準和服務比例標準
C.企業(yè)定員標準和單位用工標準
D.行業(yè)通用標準和企業(yè)定員標準

2.單項選擇題訂立勞動合同必須主體要合法、（）的合法。

A.約定條件
B.法定條款
C.條件
D.內容

3.單項選擇題以下說法正確的是（）。

A.招聘總成本=直接成本+間接費用
B.工作規(guī)范與工作說明書在內容上不能出現重疊
C.培訓與開發(fā)的需求分析由工作任務需求分析和人員需求分析兩部分組成
D.在制定薪酬體系的六個基本步驟中，薪酬分級和定薪在薪酬結構設計之前進行

4.多項選擇題企業(yè)解決人力資源過剩的可用方法有（）

A.減少員工的工作時間，隨之降低工資水平
B.提高企業(yè)的技術水平
C.鼓勵員工提前退休
D.合并工精簡某些臃腫的機構
E.制定全員輪訓計劃，使員工始終有一部分在接受培訓

5.多項選擇題各職能部門在績效管理方面的主要責任是（）。

A.及時對員工進行績效反饋
B.調整部門與員工的工作計劃
C.處理員工在績效考核方面的申訴
D.確?？冃Э己酥贫确戏梢?br /> E.提供與績效考核有關的培訓和咨詢