單項(xiàng)選擇題按照計(jì)時(shí)工資的形式向勞動(dòng)者支付報(bào)酬必須考慮的因素不包括（）。

A.勞動(dòng)者技術(shù)熟練程度
B.勞動(dòng)繁重程度
C.工作時(shí)間的長(zhǎng)短
D.勞動(dòng)成果的多少


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4.單項(xiàng)選擇題依照《集體合同規(guī)定》，集體合同應(yīng)當(dāng)由（）勞動(dòng)行政部門(mén)的勞動(dòng)合同管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行審查。

A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府
B.縣級(jí)以上人民政府
C.市級(jí)以上人民政府
D.省級(jí)人民政府

7.單項(xiàng)選擇題以下單方解除勞動(dòng)合同的行為中，不屬于用人單位單方解除勞動(dòng)合同的是（）。

A.勞動(dòng)合同期滿用人單位單方面拒絕續(xù)約
B.過(guò)錯(cuò)性辭退
C.非過(guò)錯(cuò)性辭退
D.經(jīng)濟(jì)性裁員

8.單項(xiàng)選擇題1900年，世界上最早的《勞動(dòng)合同法》誕生在（）。

A.德國(guó)
B.比利時(shí)
C.波蘭
D.法國(guó)

9.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系主體，一方是勞動(dòng)者，另一方是（）。

A.用人單位
B.事業(yè)單位
C.企業(yè)
D.團(tuán)體

10.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì)是（）。

A.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
B.勞動(dòng)法律關(guān)系的客體
C.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
D.勞動(dòng)法律關(guān)系變化的原因

最新試題

下列說(shuō)法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

集體合同是指（）代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過(guò)集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在訂立集體合同時(shí)，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個(gè)方面。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定，并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。

題型：多項(xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，“勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。”對(duì)此理解錯(cuò)誤的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是勞動(dòng)行政部門(mén)全方位地對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將集體合同劃分為（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)（）

題型：多項(xiàng)選擇題

勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題