問(wèn)答題簡(jiǎn)述員工福利制度的形成階段。
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃：原理設(shè)計(jì)與管理》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理》試題A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃：原理、設(shè)計(jì)與管理》A卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋福利制度
2.名詞解釋福利
3.單項(xiàng)選擇題客戶陳某在理財(cái)規(guī)劃師的建議下購(gòu)買了主險(xiǎn)為兩全保險(xiǎn)、附加險(xiǎn)為重大疾病保險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同。其中，附加險(xiǎn)條款約定，若被保險(xiǎn)人發(fā)生合同約定的重大疾病時(shí)，保險(xiǎn)公司給付重大疾病保險(xiǎn)金，同時(shí)主險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)金額相應(yīng)減少。由此判斷，該附加險(xiǎn)為()重大疾病保險(xiǎn)
A.提前給付型
B.附加給付型
C.按比例給付型
D.回購(gòu)式選擇型
最新試題
健身計(jì)劃不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)資本合伙制是指通過(guò)發(fā)行兩種股權(quán)證（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
目前各國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可分為3種模式（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是國(guó)家通過(guò)立法，籌集保險(xiǎn)基金，對(duì)生育子女期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
福利計(jì)劃由誰(shuí)來(lái)實(shí)施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工福利規(guī)劃的目的主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是由國(guó)家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則，由國(guó)家、用人單位和個(gè)人集資（繳保險(xiǎn)費(fèi)）建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
典型的員工持股計(jì)劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）即企業(yè)向員工提供什么樣的福利。它包括兩個(gè)層面的含義：企業(yè)向員工提供福利的內(nèi)容是什么，企業(yè)向員工提供福利的形式是什么。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目前我國(guó)強(qiáng)制企業(yè)職工參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題