單項選擇題（）即企業(yè)向員工提供什么樣的福利。它包括兩個層面的含義：企業(yè)向員工提供福利的內(nèi)容是什么，企業(yè)向員工提供福利的形式是什么。

A.福利提供的理念
B.福利提供的項目
C.享受福利的條件
D.福利實施的主體


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1.多項選擇題員工福利的給付形式多樣，包括（）。

A.現(xiàn)金
B.實物
C.帶薪假期
D.各種服務(wù)

2.多項選擇題非杠桿型ESOP涉及的主體（）。

A.員工持股計劃（ESOP）信托基金會
B.實施ESOP的公司
C.雇員
D.政府

3.多項選擇題影響企業(yè)選擇薪酬結(jié)構(gòu)策略的主要因素（）。

A.企業(yè)的發(fā)展階
B.段福利的成本效能
C.政府的工資調(diào)控政策
D.福利費用的籌集來源

4.多項選擇題企業(yè)保健項目包括（）。

A.體檢計劃
B.生活方式改善計劃
C.生活習(xí)慣管理計劃
D.健身計劃

5.多項選擇題杠桿型ESOP的特點包括（）。

A.杠桿型ESOP是從公司貸款，或由公司或準(zhǔn)備出讓股權(quán)的股東擔(dān)保向銀行和其他信貸機(jī)構(gòu)貸款，來購買現(xiàn)有的或公司新發(fā)行的股票
B.公司投入給員工持股計劃用于歸還利息和本金的現(xiàn)金在一定限度內(nèi)是享受減稅的
C.為鼓勵有關(guān)機(jī)構(gòu)向員工持股計劃貸款而給予的稅收刺激，使員工持股計劃能以低于公司貸款的利率取得借款
D.貢獻(xiàn)給員工持股計劃用于還債的現(xiàn)金紅利可以享受減稅

最新試題

我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括（）。

題型：多項選擇題

（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當(dāng)個人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時，由社會醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。

題型：單項選擇題

影響企業(yè)選擇薪酬結(jié)構(gòu)策略的主要因素（）。

題型：多項選擇題

員工福利規(guī)劃的指導(dǎo)思想（）。

題型：多項選擇題

員工福利規(guī)劃的目的主要有（）。

題型：多項選擇題

（）是國家立法建立的，對在經(jīng)濟(jì)活動中因工傷致殘，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的勞動者，以及對職工因工傷死亡后無生活來源的遺屬提供物質(zhì)幫助的社會保險制度。

題型：單項選擇題

（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會保險制度。

題型：單項選擇題

企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為強制性、自愿性和集體談判決定的三種。

題型：單項選擇題

員工持股計劃最早產(chǎn)生于美國，其產(chǎn)生與發(fā)展歷程大致可概括為（）階段。

題型：多項選擇題

（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當(dāng)個人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時，由社會醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。

題型：單項選擇題