單項(xiàng)選擇題控制職能是對員工福利的實(shí)施進(jìn)行全面的控制,最終達(dá)到()的目的。
A.控制工資水平
B.提高企業(yè)效益
C.控制成本
D.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題()以解決企業(yè)資金困難,在短期內(nèi)籌集企業(yè)所需要資金為目的,或以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為目的。
A.穩(wěn)定型員工持股
B.集資型員工持股
C.風(fēng)險(xiǎn)型員工持股
D.福利型員工持股
2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限:根據(jù)繳費(fèi)時間長短來確定,最長為24個月,最短為()個月。
A.3
B.6
C.12
D.18
3.單項(xiàng)選擇題()是社會保險(xiǎn)的一個重要險(xiǎn)種,也是企業(yè)員工的一項(xiàng)基本福利。
A.醫(yī)療保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
4.單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)或行業(yè)自主發(fā)起的員工養(yǎng)老金制度。
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)年金
C.人壽保險(xiǎn)
D.健康保險(xiǎn)
5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代化企業(yè)的福利項(xiàng)目是以企業(yè)()來體現(xiàn)的。
A.福利的水平
B.福利的標(biāo)準(zhǔn)
C.福利的類型
D.福利計(jì)劃的種類
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薪酬對員工的作用有()。
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下列屬于職位評價原則的有()。
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關(guān)于股票增值權(quán),下列說法錯誤的是()。
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年薪制模型一般由()構(gòu)成。
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根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括()。
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個人決定對部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售,以獲取行權(quán)價與市場價的差價帶來的利潤,這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是()。
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關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
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長期績效獎勵計(jì)劃有()。
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員工持股計(jì)劃中,對股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時需要考慮的因素有()。
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