單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊人數(shù)的()。
A.8%
B.13%
C.10%
D.15%
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1.單項(xiàng)選擇題下面不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛主要方法的有()。
A、建立企業(yè)信用檔案制度
B、提高公民工的法律維權(quán)意識
C、組織群體性事件
D、建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制
2.單項(xiàng)選擇題下面屬于解決勞務(wù)糾紛合同外方法是()。
A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B、按合同賠償損失
C、向調(diào)解組織申請調(diào)解
D、執(zhí)行定金罰則
3.單項(xiàng)選擇題調(diào)解委員會調(diào)解爭議的期限為()。
A、20
B、25
C、30
D、35
4.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)糾紛發(fā)生后,雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的()日內(nèi),以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會提出申請。
A.20
B.25
C.30
D.35
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)必須()支付一次勞動者基本工資,且工資支付數(shù)額不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),余下未支付部分,企業(yè)每季度未必須總額支付。
A、每周
B、每月
C、每季度
D、每二個(gè)月
最新試題
稅后利潤的分配原則不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
題型:單項(xiàng)選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型:判斷題
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型:單項(xiàng)選擇題
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型:單項(xiàng)選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項(xiàng)選擇題