填空題勞動(dòng)合同法將“勞動(dòng)報(bào)酬”作為了()的必備條款之一。
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1.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊(cè)人數(shù)的()。
A.8%
B.13%
C.10%
D.15%
2.單項(xiàng)選擇題下面不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛主要方法的有()。
A、建立企業(yè)信用檔案制度
B、提高公民工的法律維權(quán)意識(shí)
C、組織群體性事件
D、建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制
3.單項(xiàng)選擇題下面屬于解決勞務(wù)糾紛合同外方法是()。
A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B、按合同賠償損失
C、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
D、執(zhí)行定金罰則
4.單項(xiàng)選擇題調(diào)解委員會(huì)調(diào)解爭議的期限為()。
A、20
B、25
C、30
D、35
5.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)糾紛發(fā)生后,雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的()日內(nèi),以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)。
A.20
B.25
C.30
D.35
最新試題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:單項(xiàng)選擇題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項(xiàng)選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
題型:判斷題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
題型:判斷題
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
題型:單項(xiàng)選擇題
普通混凝土按照用途分類包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題