判斷題個體之間差異的存在有益于智能的互補(bǔ)增強(qiáng)。
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最新試題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
在特定時間、地點所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題