填空題制度創(chuàng)新的核心內(nèi)容是社會(huì)()、()和管理等制度的革新,其直接結(jié)果是激發(fā)人們的創(chuàng)造性和積極性,促使所有社會(huì)資源的合理配置,最終推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。
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美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
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《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
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人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
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一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為()幾部分
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情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
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面試的基本類型有()。
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面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問題是()
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專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
題型:填空題