A.差異性
B.主體性
C.自覺性
D.積極性
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A.付諸行動(dòng)
B.做出決策
C.明確問題
D.分析信息
A.思維的出發(fā)點(diǎn)
B.思維形式
C.思維線路
D.思維方法
A.創(chuàng)造力
B.智力
C.體力
D.潛能
A.創(chuàng)新性
B.堅(jiān)忍性
C.頑強(qiáng)性
D.目標(biāo)性
A.認(rèn)識(shí)事物
B.分析事物
C.理解事物
D.處理事物
最新試題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
()是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。