填空題“忠誠企業(yè)”的內(nèi)涵是熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、為企業(yè)盡心盡力，（）。
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某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
題型：單項選擇題
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有（）.
題型：多項選擇題
企業(yè)精神由（）構(gòu)成。
題型：多項選擇題
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
題型：單項選擇題
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨特功能和積極作用是（）
題型：多項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的運作機制有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。
題型：多項選擇題
當組織內(nèi)各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為（）.
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
題型：多項選擇題