A.生產工程建設
B.福利工程建設
C.文明設施工程建設
D.企業(yè)體制建設
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A.以人為本;
B.科學發(fā)展;
C.師資雄厚、設施先進、管理一流;
D.設施齊全。
A.±800,1000;
B.1000,±800;
C.1000,800;
D.±1000,±800。
A.電網不僅是連接電源和用戶的電力輸送載體,更是具有網絡市場功能的能源資源優(yōu)化配置載體;
B.國家電網公司是國家能源戰(zhàn)略布局的重要組成部分和能源產業(yè)鏈的重要環(huán)節(jié),在中國能源的優(yōu)化配置中扮演著重要角色;
C.充分發(fā)揮電網功能,保障更安全、更經濟、更清潔、可持續(xù)的電力供應,促使發(fā)展更加健康、社會更加和諧、生活更加美好,是國家電網公司的神圣使命;
D.以上皆是。
A.10;
B.12;
C.7;
D.18。
A.堅持以人為本;
B.深化民主管理;
C.加強激勵機制;
D.人才是第一資源。
最新試題
企業(yè)文化的評價要素主要有()
企業(yè)精神由()構成。
企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
以企業(yè)使命為基礎時,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關系,應該重點考慮的有().
某企業(yè)的組織結構框架是傳統框架,掌權人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是().
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備()等特點。
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應該().
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().
企業(yè)價值觀的特點()
內部溝通的作用表現在()