A、黨的建設、企業(yè)文化建設、人才隊伍建設
B、黨的建設、企業(yè)文化建設、隊伍建設
C、思想建設、企業(yè)文化建設、隊伍建設
D、思想建設、企業(yè)文化建設、人才隊伍建設
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A.建設統(tǒng)一的企業(yè)文化
B.建設優(yōu)秀的企業(yè)文化
C.建設統(tǒng)一的企業(yè)精神
D.建設優(yōu)秀的企業(yè)精神
A.“三縱三橫”
B.特高壓電網(wǎng)
C.超高壓電網(wǎng)
D.智能電網(wǎng)
A.建設世界一流電網(wǎng)，建設國際一流企業(yè)
B.建設國際一流電網(wǎng)，建設世界一流企業(yè)
C.建設世界一流企業(yè)，建設國際一流電網(wǎng)
D.建設國際一流企業(yè)，建設世界一流電網(wǎng)
A.堅持嚴格管理
B.創(chuàng)新體制機制
C.轉變電網(wǎng)發(fā)展方式、轉變公司發(fā)展方式
D.強化經(jīng)營管理
A.主要基礎指標；
B.主要運行指標；
C.主要技術指標；
D.主要管理指標。
最新試題
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設的獨特功能和積極作用是（）
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實
企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。
甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴的等級制度，強調(diào)員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有（）.
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
霍夫施泰以（）為坐標，分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。