A.創(chuàng)業(yè)歷史短，多數(shù)企業(yè)尚在探索、試驗(yàn)當(dāng)中，沒(méi)有成熟經(jīng)驗(yàn)；
B.經(jīng)營(yíng)過(guò)程中容易發(fā)生矛盾，在取得成功時(shí)，常會(huì)出現(xiàn)利益沖突；
C.容易造成依賴思想，創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的作用難以充分發(fā)揮；
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支較大，有時(shí)會(huì)抵消規(guī)模效益。
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A.家族創(chuàng)業(yè)
B.合伙創(chuàng)業(yè)
C.獨(dú)立創(chuàng)業(yè)
D.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)
A.政策
B.資源
C.經(jīng)驗(yàn)
D.資金
A.經(jīng)營(yíng)規(guī)模小
B.創(chuàng)業(yè)者處于孤軍奮戰(zhàn)
C.經(jīng)營(yíng)方式單一
D.決策具有隨意性
A.可以獲得資源支持，降低運(yùn)營(yíng)成本
B.利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)
C.可以直接享受知名品牌帶來(lái)的影響，分享他人的成功經(jīng)驗(yàn)
D.能獲得免費(fèi)的管理培訓(xùn)，投資額可以控制，風(fēng)險(xiǎn)較低
A.經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化
B.組織形式現(xiàn)代化
C.投資主體多元化
D.創(chuàng)業(yè)主體團(tuán)隊(duì)化
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
分階段面試分為（）。
技能可以分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類(lèi)型。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
職業(yè)的含義包括（）。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是（）
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。