填空題（）人力資本理論包括兩方面：一方面他給出人力資本的定義，即人力資本是人的知識，技能，體力價值的總和，另一方面他指出了人力資本投資的途徑-教育，培訓，健康投資等。
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1.單項選擇題關(guān)于團體保險的說法，正確的是（）。
A.由團體成員交付全部保費會使年輕人退出團體保險計劃
B.團體保險成員缺乏流動性有助于保持死亡率和疾病發(fā)生率的穩(wěn)定性
C.團體保險由企業(yè)全部付費時，一般只要求75%的職工參加保險即可
D.團體保險要求被保險人是正常在職員工是對臨時工的歧視
2.單項選擇題某企業(yè)決定為員工購買團體健康保險，并由企業(yè)支付所有的保費，但是在關(guān)于每一個員工保險金額的確定方式上發(fā)生了以下爭議，其中正確合理的是（）。①總經(jīng)理認為其應該由企業(yè)決定②人力資源部經(jīng)理建議根據(jù)職位與工資收入決定③工會建議綜合考慮工齡與工資收入④部分員工認為應該由員工與企業(yè)協(xié)商決定
A.①④
B.①③
C.②③
D.②
3.單項選擇題為保證賠付能力充分，一般對投保團體的最低參保人數(shù)和參保比例進行限制。（）
A.對
B.錯
4.單項選擇題在我國，團體保險要求投保團體的參保人數(shù)至少應達到團體中符合參保條件成員總數(shù)的（）。
A.50%
B.75%
C.85%
D.95%
5.單項選擇題對于（），如果由團體的成員負擔較高比例的保費，年輕人就會分擔老年人的保險費，促使他們退出團體保險計劃。①團體定期壽險②團體意外傷害保險③團體健康保險④企業(yè)年金
A.①
B.①③
C.①②③
D.①③④
最新試題
廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為強制性、自愿性和集體談判決定的三種。
題型：單項選擇題
員工福利規(guī)劃應遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應從長遠的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。
題型：單項選擇題
美國經(jīng)濟學家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。
題型：單項選擇題
我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括（）。
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員工福利規(guī)劃的目的主要有（）。
題型：多項選擇題
在我國，為保障和支持職工福利事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，國家對職工福利事業(yè)經(jīng)費來源作了具體的規(guī)定。規(guī)定的資金來源渠道有（）。
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員工福利規(guī)劃的設(shè)計依據(jù)（）。
題型：多項選擇題
（）由美國經(jīng)濟學家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立
題型：單項選擇題
企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。
題型：單項選擇題