名詞解釋簡述效率工資理論。
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃：原理設計與管理》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計劃:原理、設計與管理》試題A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃：原理、設計與管理》A卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題關于團體保險的說法，正確的是（）。
A.由團體成員交付全部保費會使年輕人退出團體保險計劃
B.團體保險成員缺乏流動性有助于保持死亡率和疾病發(fā)生率的穩(wěn)定性
C.團體保險由企業(yè)全部付費時，一般只要求75%的職工參加保險即可
D.團體保險要求被保險人是正常在職員工是對臨時工的歧視
3.單項選擇題某企業(yè)決定為員工購買團體健康保險，并由企業(yè)支付所有的保費，但是在關于每一個員工保險金額的確定方式上發(fā)生了以下爭議，其中正確合理的是（）。①總經(jīng)理認為其應該由企業(yè)決定②人力資源部經(jīng)理建議根據(jù)職位與工資收入決定③工會建議綜合考慮工齡與工資收入④部分員工認為應該由員工與企業(yè)協(xié)商決定
A.①④
B.①③
C.②③
D.②
4.單項選擇題為保證賠付能力充分，一般對投保團體的最低參保人數(shù)和參保比例進行限制。（）
A.對
B.錯
5.單項選擇題在我國，團體保險要求投保團體的參保人數(shù)至少應達到團體中符合參保條件成員總數(shù)的（）。
A.50%
B.75%
C.85%
D.95%
最新試題
企業(yè)保健項目包括（）。
題型：多項選擇題
按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計劃（ESOP）主要分為兩大類（）。
題型：多項選擇題
（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟補償、醫(yī)療服務和生育休假的社會保險制度。
題型：單項選擇題
（）由美國經(jīng)濟學家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立
題型：單項選擇題
工資和福利的區(qū)別（）。
題型：多項選擇題
典型的員工持股計劃的基本內容和主要做法包括下列方面（）。
題型：多項選擇題
目前我國強制企業(yè)職工參加的社會保險制度包括（）。
題型：多項選擇題
（）是國家立法建立的，對在經(jīng)濟活動中因工傷致殘，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的勞動者，以及對職工因工傷死亡后無生活來源的遺屬提供物質幫助的社會保險制度。
題型：單項選擇題
（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟補償、醫(yī)療服務和生育休假的社會保險制度。
題型：單項選擇題
杠桿型ESOP的特點包括（）。
題型：多項選擇題