A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.各項生活補貼
C.個人賬戶養(yǎng)老金
D.過渡性養(yǎng)老金
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你可能感興趣的試題
A.個人繳費工資基數(shù)
B.社會平均工資
C.職工個人年齡
D.個人賬戶記賬利率
A.年度計算法
B.月積數(shù)法
C.活期計算法
D.定期計算法
A.資金來源多渠道、保障方式多層次
B.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，以全體公民為對象
C.權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)
D.管理服務(wù)社會化
A.規(guī)范和逐步統(tǒng)一企業(yè)和職工個人的繳費比例
B.統(tǒng)一個人賬戶規(guī)模
C.統(tǒng)一基金財務(wù)管理制度
D.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
A.養(yǎng)老保險覆蓋面窄
B.養(yǎng)老保險層次單一
C.企業(yè)改革的需要
D.退休條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)不盡合理
最新試題
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。
生育保險制度是國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導(dǎo)致（）時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。
在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
失業(yè)保險費的征繳范圍包括（）。
按照國家規(guī)定，生育保險待遇包括（）。
補充醫(yī)療保險包括（）。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（）。
工傷保險的原則包括（）。
工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。
（）屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。