A.合理的決策標(biāo)準(zhǔn)
B.有效的信息系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的決策觀念
D.科學(xué)的決策程序
E.決策方法的科學(xué)化
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A．全程控制
B．事前控制
C．局部控制
D．事后控制
E．事中控制
A．產(chǎn)品
B．價(jià)格
C．服務(wù)
D．包裝
E．質(zhì)量
A．市場(chǎng)改良
B．市場(chǎng)營(yíng)銷組合改良
C．產(chǎn)品改良
D．增強(qiáng)銷售渠道功效
A．快速掠取策略
B．緩慢滲透策略
C．快速滲透策略
D．公益宣傳策略
A．季度計(jì)劃控制
B．效率控制
C．年度計(jì)劃控制
D．戰(zhàn)略控制
最新試題
（）是按照時(shí)間消耗的順序，對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括（）。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計(jì)，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同，崗位寫實(shí)可分為（）。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。
一般來說，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為（）。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。