單項(xiàng)選擇題勞動爭議處理中的調(diào)解是社會對勞動關(guān)系進(jìn)行中出現(xiàn)矛盾的一種自我化解形式。其基本特點(diǎn)不包括()。

A.群眾性
B.自治性
C.非強(qiáng)制性
D.自愿性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題《勞動爭議調(diào)解促裁法》是關(guān)于()的程序規(guī)范。

A.勞動爭議協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.當(dāng)事人解決勞動爭議
E.設(shè)立調(diào)解委員會

2.單項(xiàng)選擇題勞動合同的類型不包括（）。

A.固定期限勞動合同
B.以一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
C.無固定期限勞動合同
D.短時間的勞動合同

3.多項(xiàng)選擇題用人單位侵犯勞動者的合法權(quán)益的手段有()。

A.違反國家法律法規(guī)
B.拖延、克扣工人工資
C.不按國家規(guī)定繳納社會保險
D.不支付加班費(fèi)
E.不按規(guī)定給予探親假

5.多項(xiàng)選擇題勞動法的監(jiān)督檢查薄弱表現(xiàn)是（）。

A.用人單位違法用工
B.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法不力
C.勞動者的維權(quán)成本較高
D.勞動爭議解決渠道不暢
E.地方保護(hù)設(shè)障

7.多項(xiàng)選擇題《勞動合同法》規(guī)定：在訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則。

A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.協(xié)商一致
E.誠實(shí)信用

8.多項(xiàng)選擇題勞動者合法權(quán)益受侵害的現(xiàn)象主要表現(xiàn)在以下幾個方面()。

A.勞動合同簽訂率低
B.勞動合同短期化，勞動關(guān)系不穩(wěn)定
C.用人單位利用自身在勞動關(guān)系中的強(qiáng)勢地位侵犯勞動者的合法權(quán)益
D.勞動法的監(jiān)督檢查薄弱
E.勞動監(jiān)察大隊(duì)不健全

10.多項(xiàng)選擇題勞動者的權(quán)利和義務(wù)包括()。

A.同工同酬的權(quán)利
B.及時獲得足額勞動報酬的權(quán)利
C.拒絕強(qiáng)迫勞動、違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的權(quán)利
D.要求依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利
E.勞動者的誠信與守法義務(wù)