多項選擇題組織結構的設計原則有（）。

A、以工作任務為中心
B、以成果為中心
C、以關系為中心
D、以報酬為中心
E、以員工為中心


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1.多項選擇題勞動定額的作用可以概括為兩個基本方面（）。

A、工時定額
B、產量定額
C、組織生產
D、組織分配
E、人員定額

2.多項選擇題關于部門結構設計，正確的表述是（）。

A、部門結構設計最關鍵的是對部門結構的選擇和規(guī)劃
B、組織機構決定組織結構，組織結構是組織機構的外在表現(xiàn)
C、職能制組織結構模式的最大優(yōu)點是具有明確性和高度穩(wěn)定性
D、企業(yè)到了產品多樣化階段，組織結構一般要從集權制轉向分權制
E、部門結構設計要按照企業(yè)員工的量來設計

3.多項選擇題企業(yè)組織管理中各項制度的制定和形成，應滿足的基本要求是（）。

A、從實際出發(fā)
B、建立在法律和道德規(guī)范基礎上
C、合情合理
D、先進性
E、系統(tǒng)和配套

4.多項選擇題屬于傳統(tǒng)人事管理內容的是（）。

A、發(fā)放薪酬
B、發(fā)布招聘通知
C、管理人事檔案
D、規(guī)劃員工職業(yè)生涯
E、人力戰(zhàn)略規(guī)劃

5.多項選擇題企業(yè)組織機構外部環(huán)境主要指（）。

A、政治和法律環(huán)境
B、經濟環(huán)境
C、科技環(huán)境
D、社會文化環(huán)境
E、自然環(huán)境