A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費(fèi)用
B.健康檢查和職業(yè)病防治費(fèi)用
C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)品研發(fā)費(fèi)用
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
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A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.術(shù)決策
C.管理控制
D.日常業(yè)務(wù)管理
A.調(diào)解、及時(shí)、依法、平等
B.調(diào)查、及時(shí)、依法、平等
C.調(diào)查、受理、調(diào)解、處理
D.申請(qǐng)、受理、調(diào)解、處理
A.勞動(dòng)部門
B.行政部門
C.集體合同
D.崗位工資
A.留置送達(dá)
B.公告送達(dá)
C.轉(zhuǎn)托送達(dá)
D.直接送達(dá)
A.生產(chǎn)過程
B.勞動(dòng)過程
C.雇傭過程
D.合作過程
最新試題
我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
雇員參與民主管理的形式包括()。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
勞動(dòng)法律事實(shí)?
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?