A.了解自己的環(huán)境狀況
B.確定職業(yè)生涯途徑
C.性格、興趣、能力、氣質(zhì)與職業(yè)吻合
D.把握職業(yè)設(shè)計(jì)分段目標(biāo)
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A.提高專業(yè)技能提高專業(yè)素質(zhì)
B.學(xué)會自我認(rèn)可同時(shí)自我否定
C.強(qiáng)化成功體驗(yàn)
D.善于模仿自己的偶像,建立良好的人脈關(guān)系
A.誠實(shí)
B.自律
C.韌性
D.毅力
A.行動
B.計(jì)劃
C.目標(biāo)
D.過程
A、采取靈活的有機(jī)式的組織結(jié)構(gòu)
B、建立能容忍模棱兩可和接受風(fēng)險(xiǎn)與沖突的組織文化
C、將規(guī)則、條例、政策等減少到最低限度的管理措施
D、鼓勵員工在職能分工嚴(yán)密的專業(yè)化工作中沿縱深方向發(fā)展自己技能的激勵措施
A、生產(chǎn)一種新產(chǎn)品
B、開辟一個(gè)新的市場
C、采用一種新的生產(chǎn)方法
D、實(shí)現(xiàn)一種新的工業(yè)組織
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。