填空題除非企業(yè)面臨巨大的勞動(dòng)力市場(chǎng)的壓力，否則，企業(yè)一般不會(huì)采用（）來(lái)推算薪酬預(yù)算的比率。
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以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
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以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
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成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
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開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
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非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題