A.著重調(diào)解，及時處理
B.在查清事實的基礎(chǔ)上依法處理
C.當(dāng)事人在適用法律上一律平等
D.強制性
E.維護(hù)當(dāng)事人的利益
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A.礦山井下作業(yè)
B.森森業(yè)伐木及流放作業(yè)
C.第四級體力勞動強度作業(yè)
D.建筑、電力、電信高空作業(yè)
E.標(biāo)準(zhǔn)以上的負(fù)重作業(yè)
A.醫(yī)療待遇
B.領(lǐng)取傷殘撫恤金
C.領(lǐng)取傷殘補助金
D.工傷津貼
E.福利待遇
A.孕期保護(hù)
B.產(chǎn)期保護(hù)
C.哺乳保護(hù)
D.生病住院期間保護(hù)
A.政治教育和經(jīng)濟(jì)制裁
B.政治教育和經(jīng)濟(jì)處罰
C.口頭教育和經(jīng)濟(jì)處罰
D.政治教育和經(jīng)濟(jì)賠償
A.職業(yè)培訓(xùn)
B.勞動爭議處理
C.廠規(guī)廠紀(jì)
D.勞動監(jiān)察
最新試題
下列各項中，不屬于勞動管理表單的是()。
以下屬于勞動保護(hù)費用的有()。
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
勞動法律關(guān)系的特征?
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
在設(shè)計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
勞動法律關(guān)系主體?
勞動法律關(guān)系包括()。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。