單項選擇題對各個職能、業(yè)務(wù)部門以及各層級組織機構(gòu)的權(quán)責關(guān)系、指揮命令系統(tǒng)、所受監(jiān)督和所施監(jiān)督，保守組織機密所作的規(guī)定，稱為（）

A.崗位規(guī)劃
B.組織規(guī)則
C.協(xié)作規(guī)則
D.行為規(guī)則


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1.單項選擇題企業(yè)單位對各個工種、工序、崗位之間的關(guān)系，上下級之間的連接配合等方面所作的規(guī)定，稱為（）

A.行為規(guī)則
B.協(xié)作規(guī)則
C.組織規(guī)則
D.崗位規(guī)則

2.單項選擇題（）崗位信息的來源無法保證其客觀性與真實性

A.直接觀察
B.任職責報告
C.同事報告
D.書面資料

3.單項選擇題崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了（）

A.堅實基礎(chǔ)
B.必要條件
C.基本依據(jù)
D.必要前提

5.單項選擇題人力資源規(guī)劃又稱為人力資源管理活動的（）

A.紐帶
B.前提
C.核心
D.基礎(chǔ)

最新試題

從規(guī)劃的期限上看，人力資源規(guī)劃可分為()。

題型：多項選擇題

現(xiàn)代人力資源的基本職能（）

題型：單項選擇題

人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）。

題型：多項選擇題

計算題：某企業(yè)要生產(chǎn)A.、B.、C.三種產(chǎn)品，三種產(chǎn)品的單位產(chǎn)品的單位產(chǎn)品工時定額和2008年的訂單如表1所示。預(yù)計該企業(yè)在2008年的額定完成率為110%。廢品率為3%，員工出勤率為95%。表一

題型：問答題

在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為保證企業(yè)生產(chǎn)活動正常進行，按一定的素質(zhì)要求，對企業(yè)配備各類人員所預(yù)先規(guī)定的限額，稱為（）

題型：多項選擇題

簡述企業(yè)定員管理的作用。

題型：問答題

以下關(guān)于工業(yè)工程的說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括（）。

題型：單項選擇題

計算題:某車間有一套制氧量50m3/h的空氣分離設(shè)備，現(xiàn)有3個崗位共同操作，通過工作日寫實，甲崗位生產(chǎn)工作時間為255工分，乙方崗位為300工分，丙崗位為245工分，根據(jù)該工種的勞動條件和勞動強度等因素，規(guī)定個人需要與休息寬放時間為60工分，計算崗位定員人數(shù)。

題型：問答題

動作經(jīng)濟原理是指實現(xiàn)動作經(jīng)濟原則，用以改善工作方法，可分為（）方面。

題型：多項選擇題