單項選擇題對現(xiàn)場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放,即把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標識進行管理,這是“5S”中的()

A.整頓
B.清掃
C.整理
D.清潔
E.素養(yǎng)


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1.單項選擇題“5S”活動是()率先實施的現(xiàn)場管理方法。

A.日本
B.美國
C.德國
D.中國

2.單項選擇題“5S”活動的第一步是()

A.整頓
B.清掃
C.整理
D.清潔
E.素養(yǎng)

3.單項選擇題將緊密聯(lián)系的工作交給一個人(組)連續(xù)完成,稱為()

A.工作連貫法
B.輪換工作法
C.充實業(yè)務法
D.擴大業(yè)務法

4.單項選擇題作業(yè)組的的規(guī)模一般為()人。

A.10~20
B.10~15
C.3~5
D.20人以上

5.單項選擇題()是企業(yè)中最基本的協(xié)作關系和協(xié)作形式

A.工作地
B.生產小組
C.作業(yè)組
D.班組

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簡介結構化面試的實施程序和開發(fā)方法。(開發(fā)方法未總結)

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()是指在控制的情境下,向應試者提供一組標準化的刺激,以所引起的反應作為代表行為的樣本,從而對其個人的行為作出評價的方法。

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()是通過觀察應聘者的知識面、價值觀、談吐和風度,了解其表達能力,思維能力,判斷力和組織能力。

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某企業(yè)要進行一次崗位標準配置,應聘者分別是A,B,C,D,E,F(xiàn),G,H,I,J,其工作崗位是5個。為了更好地進行崗位配置,每個崗位都要調最好的員工,盡量做到組織效果最高,但是這樣做可能會導致一個人同時被好幾個崗位選中,因此這種做法是不可能的。根據(jù)該企業(yè)的原始資料,其結果只能是崗位1由A做,請按表2-2-1進行分析后指明誰得分最高,計算出錄用崗位平均分數(shù)。(P94)(10分)表2-2-1崗位配置

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