單項(xiàng)選擇題()又稱教練法,實(shí)習(xí)法,是指由一位有經(jīng)驗(yàn)的工人或直接主管人員在工作崗位上對受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)的方法
A.師傅帶徒弟
B.學(xué)徒工制度
C.工作轉(zhuǎn)換法
D.工作指導(dǎo)法
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1.單項(xiàng)選擇題()制度是企業(yè)培訓(xùn)制度最基本和最重要的組成部分。
A.培訓(xùn)服務(wù)制度
B.崗位培訓(xùn)制度
C.入職培訓(xùn)制度
D.風(fēng)險(xiǎn)管理制度
2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)制度得以順利執(zhí)行的關(guān)鍵是()制度。
A.獎(jiǎng)懲制度
B.考核制度
C.激勵(lì)制度
D.服務(wù)制度
3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)制度的主要目的是激勵(lì)各個(gè)利益主體參加,建立培訓(xùn)—使用—考核—獎(jiǎng)懲的配套制度,是對()的激勵(lì)。
A.培訓(xùn)者
B.員工
C.主管
D.企業(yè)
4.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度貫徹()原則。
A.投資收益原則
B.風(fēng)險(xiǎn)控制原則
C.利益獲得原則
D.保密原則
5.單項(xiàng)選擇題讓學(xué)員自行收集親身經(jīng)歷的案例,將這些案例作為個(gè)案,并用討論結(jié)果來警戒日常工作中可能出理的問題,這是()
A.研討法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.案例分析法
D.事件處理法
最新試題
柯氏評估模式中,一般采用()等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)評估。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()給培訓(xùn)課程定了一個(gè)方向和框架整個(gè)培訓(xùn)課程將圍繞著這個(gè)框架一步步充實(shí)和延伸。
題型:單項(xiàng)選擇題
在柯氏評估模式中,反應(yīng)評估一般在培訓(xùn)當(dāng)場或培訓(xùn)一結(jié)束就進(jìn)行,一般采用()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)大綱的內(nèi)容一般有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)層面的評估一般采用()。
題型:單項(xiàng)選擇題
柯克帕特里克四級評估模式屬于()評估模式的一種。
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果的評估工具中,問卷評估法一般具備以下特點(diǎn)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對()受訓(xùn)者,宜采用以教師為主教學(xué)方法,以理論講授,報(bào)告會(huì)為主。
題型:單項(xiàng)選擇題
教學(xué)資料一般分為()。