（1）按勞分配原則。（2）平衡比較原則。（3）定期增資條件。（4）物價(jià)補(bǔ)償原則。（5）法律保障原則。
（1）以事實(shí)為依據(jù)、以證據(jù)為準(zhǔn)繩。 （2）在政紀(jì)面前人人平等。 （3）懲戒與獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。 （4）懲戒與教育相結(jié)合。
（1）政治紀(jì)律。（2）工作紀(jì)律。（3）廉政紀(jì)律。（4）社會(huì)公德紀(jì)律。
各級聯(lián)社（辦事處）和信用社的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各單位從事財(cái)會(huì)、信貸、儲(chǔ)蓄、風(fēng)險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)管理等業(yè)務(wù)工作的部門負(fù)責(zé)人和工作人員。
最新試題
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分析公務(wù)員任職的原則、形式、條件和程序。
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農(nóng)信社員工親屬崗位回避的范圍是什么？
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