單項(xiàng)選擇題用人單位停工、停業(yè)期間，用人單位沒有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的（）支付勞動(dòng)者基本生活費(fèi)。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供（）。
A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動(dòng)支付工資
D.全額勞動(dòng)支付工資
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位支付病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位一次性付清勞動(dòng)者工資，這一情形稱為（）。
A.結(jié)賬
B.一次性支付
C.支付勞務(wù)費(fèi)
D.特殊情況下的工資支付
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)高層管理機(jī)構(gòu)和職能人員逐級(jí)或越級(jí)向下級(jí)機(jī)構(gòu)和職能人員，直至生產(chǎn)作業(yè)員工的信息傳輸稱為（）。
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
5.單項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)依法享有審議企業(yè)（），監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)力斗。
A.勞動(dòng)制度
B.勞動(dòng)定員
C.重大決策
D.制定勞動(dòng)紀(jì)律
最新試題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律事實(shí)?
題型：?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
題型：?jiǎn)柎痤}
下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
題型：多項(xiàng)選擇題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
題型：多項(xiàng)選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題