問答題職工代表大會的職權(quán)及與集體協(xié)商制度的區(qū)別是什么?
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1.問答題集體合同與勞動合同有哪些不同之處?
3.單項選擇題職工因工致殘待遇被鑒定為（）的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，保留勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
A.一至四級
B.五至六級
C.六至十級
..D.七至十級
4.單項選擇題工傷管理中工傷事故按照事故類別劃分為（）個類別。
A.20
B.25
C.30
D.40
5.單項選擇題工傷事故中，休息1~104日的失能傷害稱為（）。人
A.一般傷害
B.輕傷
C.損傷
D.重傷
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勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
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勞動者在法定工作時間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。
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員工信息溝通的標準載體包括（）。
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勞動法律關(guān)系的特征?
題型：問答題
雇員參與民主管理的形式包括()。
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()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
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我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
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勞動法律關(guān)系主體?
題型：問答題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
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《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
題型：單項選擇題