A.勞動安全衛(wèi)生保護設施建設、更新改造費用
B.個人勞動安全衛(wèi)生防護用品費用
C.勞動安全衛(wèi)生教育培訓經(jīng)費
D.有毒、有害作業(yè)場所定期檢測費用
E.工傷認定、評殘費用及工傷保險費
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A.醫(yī)療待遇
B.領取傷殘撫恤金
C.領取傷殘補助金
D.工傷津貼
E.福利待遇
A.因工作原因受到事故傷害
B.因履行工作職責受到暴力等意外傷害
C.患職業(yè)病
D.上下班途中,受到機動車事故傷害
E.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
A.人組織入廠教育
B.組織車間教育
C.組織班組教育
D.組織上崗教育
E組織生產(chǎn)教育
A.一般防護用品發(fā)放臺賬
B.特殊防護用品發(fā)放臺賬
C.防護用品購置臺賬
D.防護用品修理、檢驗、檢測臺賬
E.真空作業(yè)用品臺賬
A.勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同
B.勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間
C.勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假等休息期間
D.用人單位停工、停業(yè)期間
E.用人單位破產(chǎn)終止或解散
最新試題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
職工因工致殘被鑒定為(),應當退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
勞動法律事實?
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
在進行員工滿意度調(diào)查時,要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
勞動法律行為應當符合的基本要求是()。
勞動法律關系的內(nèi)容?
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
雇員參與民主管理的形式包括()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。