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單項(xiàng)選擇題根據(jù)評(píng)估的（）不同，績(jī)效評(píng)估的方法主要分為：述職評(píng)估、360度評(píng)估。

A.內(nèi)容
B.主體和客體
C.客體
D.工作實(shí)際

1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)評(píng)估的（）不同，績(jī)效評(píng)估的方法主要分為：標(biāo)桿法、關(guān)鍵指標(biāo)法。

A.內(nèi)容
B.主體
C.客體
D.工作實(shí)際

2.判斷題個(gè)人績(jī)效評(píng)估的結(jié)果可以直接影響到薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及職務(wù)升降等諸多員工的切身利益。

3.判斷題營銷績(jī)效評(píng)估可采取的方法很多，在不同的時(shí)期，由于營銷工作重點(diǎn)不同，營銷績(jī)效評(píng)估與管理方法大不相同。

4.判斷題績(jī)效評(píng)估分為個(gè)人績(jī)效評(píng)估和組織績(jī)效評(píng)估兩種。

5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效包括以下那幾方面（）。

A.個(gè)人績(jī)效
B.組織績(jī)效
C.部門績(jī)效
D.公司績(jī)效