單項選擇題餐飲企業(yè)管理人員隊伍開發(fā)的基本目標是（）。

A.使管理人員學會培訓員工的方法
B.滿足企業(yè)對管理人員在工作上的要求
C.滿足管理干部好學上進的學習要求
D.使管理人員學會自我管理


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題編寫“職務說明書”是餐飲企業(yè)人力資源管理人員的一項重要工作“職務說明書”的核心內(nèi)容是（）。

A.任職資格、條件情況說明
B.完成工作任務程序說明
C.工作職責、工作內(nèi)容、工作環(huán)境基本說明
D.職務晉升等變動的條件說明

2.單項選擇題編制人力資源長期計劃常采用的辦法為（）。

A.遠細近粗，隔年滾動
B.遠近同樣，逐年滾動
C.近細遠粗，隔年滾動
D.近細遠粗，逐年滾動

3.單項選擇題在餐飲企業(yè)人力資源需求預測時常使用“比率分析方法”，分析時常作為其中“原因性因素”的選項是（）。

A.餐飲銷售額
B.服務人員的工資額
C.餐飲成本額
D.管理人員的工資額

4.單項選擇題餐飲企業(yè)人力資源管理部門具有許多功能，其中最基本的功能是（）。

A.直線功能
B.協(xié)調(diào)功能
C.職能功能
D.領導功能

5.單項選擇題“組織目標方法”是餐飲企業(yè)人力資源管理的一種方法。下列敘述中與“組織目標方法”基本特征相吻合的選項是（）。

A.以服務對象的滿意度，考核餐飲企業(yè)的人力資源管理績效
B.以管理的結果，考核餐飲企業(yè)的人力資源管理績效
C.以管理中每個過程是否符合組織預訂的目標，考核餐飲企業(yè)的人力資源管理績效
D.以責任、權力、利益三者是否對應，考核餐飲企業(yè)的人力資源管理績效