單項選擇題小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題，評價方法和評價標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的交流，對應(yīng)聘者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評價的面試過程被稱為（）。

A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.小組面試


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1.單項選擇題某小企業(yè)圍繞一個特定的目標(biāo)市場進(jìn)行專一化的生產(chǎn)經(jīng)營活動，那么，該小企業(yè)實行的戰(zhàn)略是（）。

A.集中化戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.分散經(jīng)營戰(zhàn)略
D.低成本戰(zhàn)略

2.多項選擇題小企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容包括（）。

A.保障員工權(quán)益的責(zé)任
B.自然環(huán)境和社會生態(tài)保護(hù)的責(zé)任
C.保護(hù)社會利益的責(zé)任
D.保護(hù)債權(quán)人的責(zé)任
E.保護(hù)消費者權(quán)益的責(zé)任

3.多項選擇題小企業(yè)在進(jìn)行人才選聘時應(yīng)遵循一定的原則，以盡量降低選錯人的概率，這些原則包括（）。

A.德才兼?zhèn)?br /> B.經(jīng)驗至上
C.不拘一格，能力至上
D.內(nèi)部優(yōu)先
E.量才適用

4.多項選擇題小企業(yè)實施國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的主要路徑有（）。

A.出口戰(zhàn)略
B.跨國連鎖經(jīng)營
C.許可合同交易戰(zhàn)略
D.直接投資戰(zhàn)略
E.跨國兼并

5.多項選擇題按照創(chuàng)業(yè)動機的不同可以將創(chuàng)業(yè)者分為（）。

A.樂觀自信型創(chuàng)業(yè)者
B.冒險型創(chuàng)業(yè)者
C.生存型創(chuàng)業(yè)者
D.機會型創(chuàng)業(yè)者
E.簡明務(wù)實型創(chuàng)業(yè)者

最新試題

差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。

題型：判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）

題型：單項選擇題

分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。

題型：判斷題

企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。

題型：判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識別受影響的顧客、（）。

題型：多項選擇題

模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。

題型：判斷題

戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）

題型：多項選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。

題型：判斷題

改進(jìn)項目的數(shù)量與改進(jìn)項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。

題型：單項選擇題

針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項？（）

題型：單項選擇題