多項選擇題按照管理的層次劃分,管理者可以分為()。
A.綜合管理者
B.高層管理者
C.中層管理者
D.基層管理者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題可用以激勵的目標主要有()。
A.工作目標
B.個人成長目標
C.個人生活目標
D.組織目標
2.多項選擇題按照“途徑—目標”理論,領導者可以采用的行為方式主要有()。
A.指示型領導
B.支持型領導
C.參與型領導
D.成就激勵型領導
3.多項選擇題確定從內部還是從外部選聘管理者時,要考慮的因素有()。
A.管理者的個性
B.職務的性質
C.企業(yè)經營狀況
D.內部人員的素質
4.多項選擇題現代預算的方法主要有()。
A.彈性預算
B.現金預算
C.程序性預算
D.零基預算
5.多項選擇題一個組織的管理結構主要包括()。
A.組織功能與目標
B.組織的基本構成方式
C.組織結構
D.環(huán)境結構
最新試題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括()。
題型:多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)應對經營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
題型:多項選擇題
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
題型:多項選擇題
分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
要形成和建設組織文化,領導者最關鍵的舉措有哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
題型:多項選擇題