多項選擇題管理者的指揮形式,按所采用的載體不同,可劃分為()。
A.口頭指揮
B.書面指揮
C.行為指揮
D.會議指揮
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1.多項選擇題按照管理的層次劃分,管理者可以分為()。
A.綜合管理者
B.高層管理者
C.中層管理者
D.基層管理者
2.多項選擇題可用以激勵的目標主要有()。
A.工作目標
B.個人成長目標
C.個人生活目標
D.組織目標
3.多項選擇題按照“途徑—目標”理論,領導者可以采用的行為方式主要有()。
A.指示型領導
B.支持型領導
C.參與型領導
D.成就激勵型領導
4.多項選擇題確定從內(nèi)部還是從外部選聘管理者時,要考慮的因素有()。
A.管理者的個性
B.職務的性質(zhì)
C.企業(yè)經(jīng)營狀況
D.內(nèi)部人員的素質(zhì)
5.多項選擇題現(xiàn)代預算的方法主要有()。
A.彈性預算
B.現(xiàn)金預算
C.程序性預算
D.零基預算
最新試題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
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要形成和建設組織文化,領導者最關鍵的舉措有哪些?()
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反饋控制可以采用的方法包括()。
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以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的?()
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影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
題型:多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
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公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結構時,CEO應該注意()。
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李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
題型:多項選擇題