多項選擇題按職權(quán)關(guān)系的性質(zhì)劃分,管理者可以分為()。
A.直線管理者
B.基層管理者
C.參謀人員
D.中層管理者
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1.多項選擇題制定控制標準的主要方法有()。
A.統(tǒng)計法
B.估計法
C.分析法
D.工程法
2.多項選擇題工作橫向協(xié)調(diào)的基本方式主要有()。
A.制度方式
B.激勵方式
C.組織方式
D.人際關(guān)系方式
3.多項選擇題來自管理者自身的創(chuàng)造力直接來源有()。
A.創(chuàng)新精神
B.知識、經(jīng)驗與技能
C.創(chuàng)造性思維與創(chuàng)造方法
D.勤奮工作
4.多項選擇題管理中的法律方法是指借助國家法規(guī)和組織制度,嚴格約束管理對象為實現(xiàn)組織目標而工作的一種方法,其特點主要表現(xiàn)為()。
A.直接性
B.垂直性
C.高度強制性
D.規(guī)范性
5.多項選擇題實行彈性預(yù)算的方法主要有()。
A.零基預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.變動預(yù)算
D.滾動預(yù)算
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
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預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
題型:多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
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題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項選擇題