多項(xiàng)選擇題來(lái)自管理者自身的創(chuàng)造力直接來(lái)源有（）。

A.創(chuàng)新精神
B.知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技能
C.創(chuàng)造性思維與創(chuàng)造方法
D.勤奮工作


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2.多項(xiàng)選擇題實(shí)行彈性預(yù)算的方法主要有（）。

A.零基預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.變動(dòng)預(yù)算
D.滾動(dòng)預(yù)算

3.多項(xiàng)選擇題管理者的組織職能，主要包括的工作內(nèi)容有（）。

A.設(shè)計(jì)并建立組織結(jié)構(gòu)
B.設(shè)計(jì)并建立職權(quán)關(guān)系體系
C.人員配備與人力資源開(kāi)發(fā)
D.組織協(xié)調(diào)與變革

4.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)作為一種影響力，其施加作用的方式或手段主要有（）。

A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.激勵(lì)
D.溝通

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)員工進(jìn)行考核，從管理者的角度看，主要的目的有（）。

A.調(diào)動(dòng)積極性
B.形成激勵(lì)
C.發(fā)掘與有效利用員工的能力
D.對(duì)員工給與公正的評(píng)價(jià)與待遇