A.控制標(biāo)準(zhǔn)
B.糾正偏差
C.受控系統(tǒng)的相關(guān)信息
D.必要的權(quán)力
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A.基層管理者
B.中層管理者
C.綜合管理者
D.職能管理者
A.系統(tǒng)思想
B.系統(tǒng)哲學(xué)
C.系統(tǒng)管理
D.系統(tǒng)分析
A.依目標(biāo)需要授權(quán)原則
B.適度授權(quán)原則
C.職、責(zé)、權(quán)、利相當(dāng)原則
D.職責(zé)絕對(duì)性原則
A.權(quán)威
B.指揮內(nèi)容的科學(xué)性
C.指揮形式的適宜性
D.指揮對(duì)象
A.控制會(huì)議的議題與規(guī)模、次數(shù)
B.做好充分的會(huì)前準(zhǔn)備
C.科學(xué)地掌握會(huì)議
D.狠抓會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)與反饋
最新試題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()